Jens S.

CJD Zehnthof | 2015

Herr Schorn mündete im September 2014 in eine AGH im Bereich Hauswirtschaft im Zentrum für Joborientierung im CJD Zehnthof Essen ein. Herr Schorn verfügte zwar nur über einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9, zeigte jedoch schnell sein arbeitstechnisches Verständnis und eine Leichtigkeit im Umgang mit den anzuwendenden Lebens-und Betriebsmittel. Im Bereich seiner mathematischen und sprachlichen Kenntnisse, die für die Tätigkeit in der Küche zwingend notwendig sind, zeichneten sich zunächst einige Defizite ab, die sich durch gezielte Förderung stetig verbesserten.

Schon mit Beginn der Maßnahme erschien Herr S. stets pünktlich und regelmäßig zur Arbeit. Zudem hielt er sich vorbildlich an die Abmeldepflicht und auf das rechtzeitige Vorlegen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung oder Terminbestätigung, wenn er aus wichtigem Grund nicht zur Arbeit erscheinen konnte.

Herr S. verfügt über eine hohe soziale Kompetenz, die sich in seinem vorbildhaften, freundlichen, höflichen, aufrichtigen, respektvollen und rücksichtvollen Wesen zeigt. Förderbedarf bestand zu Beginn der Maßnahme im Bereich der Körperhygiene, der Sprachkompetenz, dem Aus- und Aufbau von sozialen Kontakten und der Konfliktfähigkeit.

Herr S. wirkt in der Begegnung zunächst unsicher, fasst er jedoch Vertrauen zu seinem Gesprächspartner, erweist er sich als ein aufgeschlossener und geselliger Gesprächspartner und Kollegen. Zu einigen Mitteilnehmern pflegt er sogar eine freundschaftliche Beziehung. Sein Ausdrucksvermögen ist meist holprig und zögernd und zwischenzeitlich stottert er auch.

Wenn Herr S. sich jedoch genug Zeit dafür nimmt, Arbeiten oder Sachverhalte näher zu beschreiben, verbessert sich die Aussprache zunehmend. Nach anfänglichen Schwierigkeiten in Konfliktsituationen, schafft er es heute ruhig zu bleiben, sein Standpunkt zu vertreten und nach einer einvernehmlichen Lösung zu suchen. Bemerkenswert ist, dass sich Herr S. oft beschützend vor seinen Mitteilnehmerinnen, Anleiterinnen oder Pädagogen stellt, wenn diese nicht respektvoll von den Mitteilnehmern behandelt werden.

Auf Grund der vielen Gesprächen, in denen sein Verhalten thematisiert und individuell methodisch bearbeitet wurde, fasste Herr Schorn schnell Vertrauen zu den Mitarbeitern/ innen und veränderte schrittweise sein Verhalten. Herr Schorn ist stets bereit verschiedensten Arbeiten auszuführen. Er ist stets mit großem Engagement und Ehrgeiz dabei. Ihm bekannte Aufgaben erledigt er sehr selbstständig, bei neuen Aufgaben braucht er jedoch Hilfe und Übung.

Bereits mit Beginn der Maßnahme äußerte Herr S. den Wunsch im September 2015 eine Reha-BaE zum Hauswirtschaftshelfer zu beginnen. Da Herr S. durchgehend intensiv an seinen Problembereichen gearbeitet hat, erhält er die Möglichkeit sich im Rahmen der Probearbeit, nicht nur mit seiner fachlichen Eignung zu überzeugen, sondern auch seine Motivation, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis zu stellen.

Bei gutem Verlauf wird Herr S. in Absprache mit dem JobCenter Essen im September 2015 seine erworbenen Kenntnisse, durch eine fundierte Reha-BaE zum Hauswirtschaftshelfer in unserem Hause vertiefen dürfen.